Category Archives: Historias de Luchas

Una Victoria y una Perdida: Prospero y la Lucha del Silver Cloud


Nuestro compañero y amigo querido, Perspero, falleció tranquilamente el 18 de julio cuando estaba disfrutando una pelicula en el cine. SeaSol y Prospero apenas ganaron la lucha contra el Silver Cloud el 16. Somos muy afortunados por tener la oportunidad conocer a Perospero. Lo recordaremos como una persona simpática, generosa, y determinada en la lucha para la justicia.

Prospero fue un hombre cariñoso un humilde pero también un luchador tenaz. Trabajó duro lavando platos y como un conserje hasta el fin de su vida. A pesar de su edad y salud debilitado, se puso a participar en SeaSol una vez tras otra, primero en la lucha de Neftali contra Greystar el verano pasado y después en su propia lucha, porque en eso fue partidario. En las discusiones de estrategia en las reuniones decía que, “Hay que darle más duro!” Nunca lo vimos más contento que cuando estuvo en la línea de piquete.

Prospero trabajó para Silver Cloud Hotels uno varios años lavando platos en el restaurante que se llama Jimmy’s, antes que sufrió un ataque al corazón en el trabajo. Su gerente estuvo reacio dejarle salir del trabajo y rechazó llamar a una ambulancia, pero al fin pagó para un taxi para llevarlo al hospital. Cuando Prospero todavía estaba recuperándose el gerente del Stadium Silver Cloud Hotel le despidió por tener el ataque al corazón, utilizando la excusa absurda que Prospero “ni llamó ni llegó” cuando él estuvo en la cirugía para el ataque que sufrió en el mismo trabajo. Y aun mas que despedir a Prospero ilegalmente y injustamente, Silver Cloud le robó todo las vacaciones y tiempo enfermo pagado y él había ganado durante los dos años pasados en lugar de pagarlo el resto al fin de su empleo allí. Su acciones violaron a la ley federal del Family Medical Leave Act (La Ley del Permiso Medical para las Familias), la ley de la ciudad, y las reglas universales del decoro. Creyeron que podrían robar a un viejito pobre de 76 años y salir con la suya. Estuvieron incorrectos.

Prospero intentaba contactar a la gerencia por varios meses para discutir la despedida injusta y el salario robado, pero no sirvió. El llegó a La Red de Solidaridad de Seattle (“SeaSol” por su nombre inglés) por la recomendación de un amigo que había visto a una acción de SeaSol antes. Al principio no tuvimos la capacidad para luchas nuevas. Pero eso no le impidió hacer todo lo posible para llegar a las reuniones pese a su salud. El ayudaba con las luchas de otros, que ganemos con su ayuda, sin preguntar ni una sola vez cuando podríamos empezar con la suya. Quería ayudar a los demás. Cuando, por fin, podíamos empezar con su lucha en el fin de 2015, hablemos sobre nuestra demanda y lo que consideremos una victoria. El estaba muy firme en que no le importó el dinero sino que la gerencia entienda que no pueden maltratar a gente como le maltrataron a el. Principalmente, quería mostrar a los demás empleados de Silver Cloud que es posible levantarse por sí mismo en el trabajo. En en fin de enero 2016, Prospero y un grupo de cuarenta SeaSoleros entregaron una demanda a la gerencia del Silver Cloud: Que pagaran a Prospero las vacaciones y tiempo enfermo que él había juntado o enfrentar a más acciones directas de SeaSol. Imprudentemente, el negocio no contestó.

Durante seis meses nos ocupemos con una campaña incansable de la acción directa contra la cadena de hoteles. Juntos con nuestros compañeros en La Red de Solidaridad de Portland colgamos carteles alrededor de sus hoteles en las dos ciudades. Hicimos varias manifestaciones ruidosas en la madrugada en frente de sus hoteles en Seattle, con mucho éxito en molestar a la gerencia y los clientes. Hicimos otra manifestación ruidosa en la noche con un mensaje proyectado al muro del hotel (nuestra primera acción de luz) llamando a Silver Cloud “ladrones de sueldo”. Visitemos al dueño, Jim Weymouth, en su barrio rico de Medina varias veces para avisar a él y sus vecinos sobre la injusticia que Prospero sufrió trabajando en su hotel. Una de esta visitas incluyó a una manifestación en la tierra enfrente de la casa de seis millones de dolares del Sr. Weymouth y, al mismo tiempo, una flotilla en el lago atrás de la casa. Llegamos a las compañías que hacen sus conferencias en el Silver Cloud para disuadirlos a hacer negocios con el hotel.

Ya preparabamos otra manifestación cuando Prospero recibió su cheque largamente esperada por correo. Sufrimos la pérdida de nuestro amigo y compañero, y consolarnos un poquito en saber que el disfrutó tantito el sabor de la victoria cuando estaba todavía con nosotros. Nos juntaremos este mes para celebrar Prospero y la lucha del Silver Cloud, para mas detalles contacte por favor a info@seasol.net

Victoria en La Lucha Contra Bombay Grill y el Robo de Sueldo

demand delivery at Bombay Grill  Bombay Grill pays up

José sufrió 7 meses como un cocinero mal pagado para Bombay Grill, en el University District, recibiendo un sueldo de entre 81 centavos y 4 dolares por hora. También, sufrió muchas amenazas y hostigamiento de sus patrones Glen Quadros y Kailash Upadhyay regularmente. Porque su pago fue insuficiente para poder rentar en otro lugar, José tenía que dormir sobre el piso sucio del restaurante durante el verano caloroso (Glen lo llamó “alojamiento”).

Despues de ver un sticker de SeaSol en su lavandería, José decidió de relevarse contra su patrón y luchar con acción directa. El llamó a SeaSol, y votamos para aceptar su lucha.

El 4 de Enero, 2014, un gran grupo de “SeaSoleros” llenaron a Bombay Grill para apoyar José, entregando una demanda a sus ex jefes. José y SeaSol demandaron un pago equivalente de un mes de sueldo robado, específicamente $2,261.30. Glen ignoró la carta, con una mirada antipatica miró las caras que le habían rodeado, cuando una mesera leyó la carta.

Durante las dos semanas proximas, después de la entregada de la demanda, Glen y Kailash se negaron a pagarle a José el parte de su sueldo que les demandó. Sabíamos que Bombay Grill probablemente iba a cerrar, entonces había un poco de urgencia en la estrategia de SeaSol para ganar la lucha que influyó a las decisiones en nuestras reuniones.

En las siguientes semanas, la campaña de SeaSol contra los ladrones Glen y Kailash se escaló desde pequeñas acciones de información y volantes, a manifestaciones mas grandes con mas ruido. Nuestra manifestación mas grande fue el 14 de Febrero; convencimos a muchos clientes no entrar, con mucha energía y ruido. Glen y Kailash se enojaron mucho sobre sus ganancias perdidas y actuaron como payasos en el estacionamiento fuera del restaurante. Rechazamos a la mayoría de sus clientes, y poco a poco empezaron a aceptar que José y SeaSol no nos rendiriamos hasta que cumplieran con nuestra demanda.

Durante todo la lucha, los patrones de Bombay trataron de engañarnos muchas veces. Ellos nos dijeron cada semana que querían reunir y pagar, trataron de pagar menos que la demanda, trataron de hablar solo con José en el restaurante y convencerle de “no decir a nadie” las condiciones que sufrió en su trabajo en su restaurante. El viernes, 21 de Febrero, 2014, los mentirosos Glen y Kailash organizaron una reunión con SeaSol y José otra vez, y escribieron un cheque para todo la demanda. Inmediatamente despues, cuando José fue al banco para cambiar el cheque al efectivo, los patrones codiciosos y estúpidos salieron del banco con miradas orgullosas. Ellos habían cancelado el cheque, y pensaron que sus problemas habían terminado.

A las doce de la tarde, al día siguiente, doce SeaSoleros llegaron a Bombay para hacer una manifestación durrante la hora del almuerzo. Con eso, Glen dio cuenta que él y su pareja no nos habían vencido, y fue al banco para escribir un cheque de caja de la cantidad total de la demanda, y José recibió su dinero el mismo día.

¡Gracias a todos y todas que participaron en esta lucha! ¡LA VICTORIA ES NUESTRA!

¡Únete!

La Red Solidaria de Seattle (‘SeaSol,’ por sus siglas en inglés) es una red voluntaria de obreros que creemos en defender nuestros derechos. Nuestra meta es apoyar a las huelgas y las luchas de nuestros compañeros, construir solidaridad, y organizar para resolver problemas específicos del trabajo, alojamiento, y otros problemas causados por la codicia de los ricos y los poderosos. ¡Únete! Hay que luchar para ganar.

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“No alquilamos” campaña continúa a pesar de la violencia arrendador


Han pasado más de cuatro meses desde cuando Danica entró en las oficinas de Northwest Apartments con una multitud de gente que le apoyaba y con calma les entregó una carta exigiendo que devuelvan el dinero que ellos se lo habían robado. Desde entonces, cientos de inquilinos actuales y futuros no sólo han escuchado su historia , sino también han aprendido sobre el patrón de abuso más amplio que tiene Northwest Apartments en contra de los otros inquilinos actuales y anteriores. Más recientemente, Danica y otros miembros de Seasol se locaron afuera de uno de los edificios más visibles de Northwest Apartments en Capitol Hill , la Casa del Rey , distrubiendo a inquilinos y vecinos globos con las palabras “slumlordwarning.com ” y galletas que decían “Slumlord.” El apoyo popular fue impresionante. Una multitud de personas estaban de acuerdo de que nunca van a ser inquilinos a “No alquilamos desde Northwest Apartments” con lo que el número total de hasta – ¿quién sabe cuántos.

Entonces, ¿cómo ha respuesta los Northwest Apartamentos a estas manifestaciones pacíficas ? Ellos han sido el contrario de profesional y cortés. El administrador de la propiedad en el anterior edificio de Danica , el Manchester Arms , ha estado llenando jarras de agua y arrojándolos sobre los miembros Seasol de la seguridad de su balcón. No hay que explicar que los carteles siguieron ser puestos a pesar de sus payasadas inmaduras (por cierto , echando agua en la gente se considera asalto , y es un delito con privación de libertad) y otros inquilinos se asomaban por sus ventanas para apoyarnos y pedir disculpas en nombre del manager de los apartamentos. Más preocupante son las amenazas violentas por parte de un empleado de otro edificio Northwest Apartamentos, la Tuscany . Aquí un empleado Northwest Propiedades vi un miembro Seasol pegada de carteles y amenazó que iba a ” fuck ellos ” si los toma de nuevo.

No vamos a ser intimidados por Northwest Apartamentos . Aunque no nos gusta ser amenazados y atacados, se hace más claro que nunca para todos el tipo de gente con que tratamos. Vamos a seguir a propagar este cuento hasta que se comprometan a hacer lo correcto por Danica .

Ya no solo estan enojados sobre moho

Inquilinos organizados pelean contra Cornell y Associates

Hace unas semanas, un grupo do inquilinos contacto a SeaSol porque estaban cansados con las condiciones antihigiénicos y la falta de respuesta de la dirección de Sterling Manor, un complejo de departamentos en North Seattle. Por meses, los inquilinos habian reportado problemas incluyendo moho extenso, fuga de agua, aparatos descompuestos o ausentes y indicios de un problema de chinches. La dirección de Sterling Manor los ignoró, haciendo nada para arreglar los problemas más serios. El moho es el peor problema. Varios inquilinos y sus hijos estaban crónicamente enfermos, y de algunos sus pertenencias fueron arruinadas. Uno de los inquilinos recordo como SeaSol habia apoyado a un pariente de ella en una pelea contra un propietario abusivo y penso que nosotros podriamos ayudar a obtener los arreglos bien necesitados y la limpieza de Sterling Manor.

Los inquilinos empezaron a tener reunións con SeaSol y fuimos a tocar puertas en el edificio para obtener el apoyó de sus vecinos. Juntos, escribimos una carta con una demanda dirigido a Cornell y Associates, la compañía que maneja Sterling Manor, dandoles 2 semanas para contratar a una compañía profesional de remediación de moho. Más de la mitad de los residentes del edificio firmaron en apoyo del recientemente formado Comité de Inquilinos de Sterling Manor. La entrega de la carta con la demanda paso el Jueves, 22 de Augosto. Dos docenas de SeaSol seguidores acompaño a los miembros del Comité de Inquilinos ocupando la oficina de Cornell y Associates para entregar en persona la carta a Susana Manio, la manager de la propiedad, en frente de su jefes.

Cornell y Associates reaccionó immediatamente, notificando a todos los inquilinos de Sterling Manor de que iban a hacer inspecciónes “rutinas” de sus unidades. Inquilinos de larga duración dicen que esta fue la primera vez que los managers habian hecho este tipo de inspección. Aunque la manejadors de la propiedad Susana reconoció el moho extenso y otros problemas en variás unidades, ella no hizo ningún plan concreto para remediar los peores problemas, mucho menos contratar los servicios de una compañía profesional de remediación de moho

Despues Cornell y Associates atacaron. Dos inquilinas que habian firmado la carta con la demanda del Comité de Inquilinos de Sterling Manor y SeaSol recibieron una noticia de 10 días para cumplir o desalojar por asuntos de largo tiempo que los manejadores habien anteriormente ignorado. Una inquilina con ingreso fijado fue dado una cuenta de $600 por una cuenta de agua no pagado que la dirección habia dicho previamente que ella no tenia que pagar como resultado de arreglos extendidos a su apartamento. (Inquilinos reportan una muestra sospechosa de cuentas de agua altas, fugas, inundaciones, y moho por todo el edicio.) Otra inquilina, de quien Susana estaba acceptando renta por varios meses, fue dirigida a desalojar su apartamento por que su nombre no estaba en el contrato de arrendamiento, que estaba firmado por un pariente que desde entonces se habia ido del país.

Obviamente es claro que la intención de Cornell y Associates es de usar cualquier pretexto para desalojar a inquilinos organizados hasta cuantos ellos puedan que sea posible mientres llegan a intimidar a los quien permanecen. Este tipo de represalia es illegal bajó la ley del estado, y ni el Comité de Inquilinos de Sterling Manor o SeaSol van a aguantarlo. Nuestra lucha recién empieza y seguiremos hasta que las represalias se detengan y que los inquilinos de Sterling Manor reciban el respeto y condiciones saludables para vivir como ellos se merecen.